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직무 전환 이력서, 무엇이 달라야 할까? (+경력 서술 예시 포함) 직무 전환을 준비 중이라면 이력서도 바뀌어야 합니다. 단순히 경력을 나열하는 것이 아니라, ‘어떻게 보여줄 것인가’가 중요합니다. 경력 서술 구조부터 실전 문장 예시까지 정리했습니다. 직무 전환 이력서는 ‘경험’보다 ‘해석’이 중요합니다직무 전환을 시도할 때 많은 사람이 “내가 쌓은 경력이 그쪽에 통하지 않을까 봐”라는 불안감을 가집니다. 그러나 실제로 중요한 건 ‘그 일을 했는가’가 아니라, ‘그 경험을 어떻게 콘텐츠 언어로 전환할 수 있는가’입니다. 콘텐츠 에디터가 되려면 반드시 기자 출신이거나 카피라이터 경험이 있어야 하는 건 아닙니다. 기존 PR, 마케팅, 브랜드 업무도 어떻게 설계하느냐에 따라 충분히 콘텐츠 중심 포지션으로 연결될 수 있습니다.가장 먼저 바꿔야 할 건 ‘경력 제목’입니다많은 이력.. 2025. 4. 26.
PR에서 콘텐츠 에디터로 전환하려면? (+실전 포트폴리오 준비법) PR에서 콘텐츠 에디터로 직무 전환을 고민 중이신가요? 커리어 리프레임 전략부터 실전 포트폴리오 구성까지, 전환 시 반드시 준비해야 할 핵심 포인트를 정리했습니다.PR 경험이 콘텐츠 에디터로 전환되기 쉬운 이유PR 직무는 본질적으로 ‘메시지를 만드는 일’입니다. 다만 대상이 내부 이해관계자, 언론, 기관에 집중되어 있다면, 콘텐츠 에디터는 사용자와 시장의 언어로 메시지를 풀어내는 쪽에 더 가깝습니다. 두 직무 모두 ‘기획 중심 글쓰기’를 바탕으로 하고 있으며, 특히 요즘 브랜드 콘텐츠 포지션에서는 PR 감각을 콘텐츠 전략으로 전환할 줄 아는 인재를 선호합니다. 결론적으로 PR은 콘텐츠 에디터 전환을 위한 핵심 기반 직무 중 하나입니다.경력 서술, 이렇게 바꾸세요기존 이력에서 “보도자료 작성”이나 “기획안.. 2025. 4. 25.
지금 퇴사보다 먼저 고민해야 할 것 (+지금 필요한 건 직무 전환) 일이 맞지 않아 퇴사를 고민 중이신가요? 당장 회사를 나오는 것보다 중요한 건, ‘일’ 자체를 바꾸는 전략일 수 있습니다. 직무 전환이라는 선택, 지금 왜 필요한지 알려드립니다.퇴사가 아닌 ‘직무 전환’이 필요한 이유많은 직장인이 퇴사를 고민할 때, 가장 먼저 떠올리는 건 “이 회사를 나가야겠다”는 생각입니다. 하지만 진짜 문제는 회사가 아니라, ‘일 자체가 나와 맞지 않는다’는 데 있을 수 있습니다. 반복적인 무기력, 일의 의미 상실, 지속적인 성과 부진. 이 모든 건 조직 문제가 아니라 직무 적합성의 문제일 가능성이 큽니다. 이런 상태에서 단순한 퇴사는 문제 해결이 아니라 ‘패턴 반복’이 될 뿐입니다. 지금 필요한 건 이직보다 더 깊은 관점의 변화, 바로 직무 전환입니다.직무 전환은 누구에게 필요한가.. 2025. 4. 25.
이직 면접에서 퇴사 사유, 이렇게 말하세요 (+면접 꿀팁) “왜 퇴사하셨나요?”라는 질문, 어떻게 답하고 계신가요? 이직 면접에서 퇴사 사유를 묻는 이유부터 모범 답변 전략, 실전에서 바로 쓸 수 있는 말하기 팁까지 정리했습니다.면접관이 퇴사 사유를 묻는 진짜 이유지원자의 퇴사 사유를 확인하는 이유는 단순히 ‘왜 나갔는지’를 알고 싶은 게 아닙니다. 조직 적응력, 업무 태도, 갈등 대처 방식, 그리고 새로운 직무에 대한 동기까지 복합적으로 판단하는 기준입니다. 이 질문에 막히면 면접 전반의 인상이 흔들릴 수 있으므로, 정답보다 전략이 중요합니다.퇴사 사유, 이렇게 정리하세요첫째, 부정보다 ‘전환’ 중심으로 말해야 합니다. 불만 중심의 답변은 방어적인 인상을 줄 수 있습니다. 대신 어떤 계기로 변화가 필요하다고 느꼈는지, 그 결정을 통해 어떤 점을 배웠는지를 중심.. 2025. 4. 25.

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